孝义市地处吕梁山麓，是镶嵌在三晋大地上的一颗璀璨明珠，人口44万，面积945.8平方公里，是全国经济百强县，“孝义”一名由唐太宗所赐，淳朴的民风营造出人际关系之和谐、经商合作之诚信仁义的风尚。近年来，孝义市检察院认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，按照高检院和山西省检察院关于加强检察文化建设的总体部署，秉承“行孝仗义、包容大气”的孝义文化精神，与时俱进，开拓创新，坚持文化立检、文化建检、文化强检、文化育检、文化兴检，从自发到自觉，从摸索到日臻成熟，不断丰富文化建设内涵，创新文化建设载体，检察文化建设结出了累累硕果，有力地促进了检察队伍素质的全面提升，推动了检察工作的创新发展，树立了孝义检察的良好社会形象。近年来，孝义市检察院先后荣获“全国人民满意的检察院”、“全国先进基层检察院”、“山西省模范检察院”、“山西省政法系统公正执法先进集体”等荣誉称号，控申举报接待室连续五届评为被“全国检察机关文明接待室”，今年4月又被评为“全国检察机关文明接待示范窗口”。

　　一、坚持孝检精神立检，深入推进精神文化建设

　　2010年，我院被确定为全省检察文化建设示范院。为了进一步提升检察文化建设的水平和质量，创造具有孝义特色的检察文化，我们坚持把突出检察特色和地方特色作为文化建设的重要内容，在传承吸收“行孝仗义、包容大气”孝义精神的基础上，经过广泛调研和征求意见，提炼出了“忠诚坚定、公正清廉、团结争先、创新发展”的孝检精神。“忠诚坚定”，体现了孝检人坚定不移地做党和人民忠诚卫士的职业信仰；“公正清廉”，体现了孝检人坚持立检为公、执法为民、清正廉洁的职业操守；“团结争先”，体现了孝检人团结奉献、勇于争先、勇创一流的职业精神。孝检精神得到了社会各界和广大干警的广泛认同，成为全体检察干警的精神支柱，推动检察工作科学发展的精神动力。为了充分阐释和弘扬孝检精神，激励广大干警自觉实践孝检精神，爱岗敬业，无私奉献，从2007年开始，我们开设了“孝义检察大讲坛”、创办了《孝义检察》期刊、与孝义电视台合办了《检察之声》电视栏目，搭建弘扬孝检精神的平台，使孝检精神入脑、入心，内化于心，外践于行。截至目前，“孝义检察大讲坛”已开办8期；《孝义检察》已刊发16期，累计刊载由我院干警撰写的理论文章和各类工作经验介绍640余篇、图片1120余幅。

　　二、坚持夯实物质建检，深入推进物质文化建设

　　加大投入是加强检察文化建设的关键和基础。2011年1月，占地40亩，总建筑面积11000平方米，总投资近6000万元的孝义市检察院技侦大楼正式投入使用。我院按照《山西省检察文化建设示范院工作标准》的要求，建设了电子阅览室、乒乓球室、羽毛球馆、篮球场，大量购置报刊杂志和文体健身器材，丰富干警业余文化生活，逐年加大对机关食堂的补贴力度，坚持为干警提供免费三餐和加班值班工作餐。同时，在机关大院营造浓厚的文化氛围，在技侦大楼前的7块宣传栏上定期更新宣传检察文化建设的新思路、新经验、新成效；在门厅内设计了具有孝义地域特色、彰显“强化法律监督，维护公平正义”理念的大型浮雕；在每个楼层的楼梯口设置了干警收集的格言警句墙；利用公共走廊空间建成检察文化长廊，首期展示了26块检察文化影像资料，30幅摄影作品，10幅书画作品，18件手工艺术品，46件收藏品。

　　三、坚持规范制度强检，深入推进制度文化建设

　　制度建设是根本，我们始终把建立文化建设的长效机制作为一项重要工作来抓，采取了三项措施加强制度文化建设。一是严格落实民主决策。制定出台了《院党组议事规则》、《领导班子月例会制度》；设置了检委会专职委员，设立了检委会办公室，完善制定了《检察委员会议事规则》等规章制度，使所作决策更加科学、合理。二是严格明确工作职责。目前，全院共有20个内设机构，业务职能划分明确，业务工作高效有序，实现了与上级院业务的全面对接；以岗定责、以责定量，将业务工作、党风廉政、反腐倡廉等工作全部细化到各科室，逐级签订责任状。三是严格实行办案程序化。成立了“案件管理中心”，实现了案件集中审核、分类处置、统一管理；完善出台了《办案安全制度》、《案件管理流程》等8项制度，及案件管理卡等23种表、卡，初步实现了办案流程化、标准化管理；坚持专案专办，针对未成年人犯罪特点，设立了专门办理机构，制定了《办理未成年人犯罪案件八项制度》、《关于未成年人犯罪案件分案审查的意见》等制度，保障了未成年人权益。

　　四、坚持文明行为育检，深入推进行为文化建设

　　文化建设的成果很重要的一个方面，就是通过每一个干警的行为来体现。为此，我们非常重视对干警的行为养成，既要刚正不阿，又要温文尔雅，既要一丝不苟，又要谦谦君子，即要团结紧张，又要严肃活泼，重点在两个方面进行行为育检。一是以职业道德培养行为。将我市兑镇镇石践村纪念抗日烈士的“报国厅”列为我院廉政教育基地和革命教育基地。同时，我院还与企业联手推进党风廉政教育，与我市的702化工公司联手建立了党风廉政教育基地。二是以基本礼仪表现行为。整理汇编了“检察干警法律用语、礼貌用语”，明确规范了法律用语的适用范围；建立督察纠错制度，对干警在工作中使用不符合规定的法律语言和文明用语的行为提出批评和督察建议。

　　五、坚持一流素养兴检，深入推进素养文化建设

　　人才是检察事业兴旺发达的重要力量，也是检察文化的立足点和归宿。只有建设高素质的检察队伍，才能更好地担负起法律监督的重任，才能为文化建设积蓄力量，培养骨干，推动文化建设大发展、大繁荣。一是加强业务培训。开展了司法考试培训、专项技能培训、公文写作、讯问笔录制作等培训，着力提高业务能力。我院先后培养了1名“中国优秀青年卫士”、2名“全省优秀公诉人”、1名“全省侦查办案业务标兵”、6名“吕梁市十佳干警”。二是加强人才培养。坚持“能者上、庸者下”的用人导向，大胆启用了一批年富力强的干警担任重要部门负责人，并将4名优秀中层干部吸收到院党组中；定期对干警轮岗换岗，目前岗位交流达到了95%以上。三是打造品牌文化，先后组织开展了乒乓球友谊赛、三八妇女节女检察官才艺展示、交谊舞培训等活动，每个工作日早上八点半组织全体检察干警做工间操。2011年开展了庆祝建党九十周年“七个一”系列活动。今年4月24日—26日，举办了以“凝聚力量、忠诚为民”为主题的首届检察文化节，集中展现了孝义检察文化建设取得的丰硕成果。通过这些创新，进一步突出了孝义检察文化特色，逐步形成了孝义检察文化品牌，使检察文化发展走向了常态化、品牌化的发展道路。

　　我们深深感到，检察文化建设是一项长期的工作，并非朝夕之功，不可能一蹴而就，必须坚持做到“四个结合”：

　　一是要将弘扬检察主旋律与传承地方文化结合起来，积极吸收地方人文精神的精髓，不断丰富和创造具有地方特色的检察文化精神，形成与时俱进、广泛认同的地方检察文化体系。

　　二是要将思想政治文化与推进业务工作结合起来，通过思想政治文化指导推进业务工作，通过业务工作的成果来检验文化建设的成效。

　　三是要将丰富的内涵与多样的表现形式结合起来，把无形的理念有形化，启迪人的心智，陶冶人的情操。

　　四是要将人本化管理与规范化管理结合起来，将文化建设“润物无声”的作用与规范化建设“严格管理”结合起来，真正发挥潜移默化的作用。

　　检察文化建设任重道远，前程似锦。在今后的工作中，我们将进一步牢固树立和深入贯彻科学发展观，采取更加行之有效的措施，与时俱进、统筹协调，进一步发挥检察文化的巨大作用，努力提高检察队伍的整体素质，为检察事业的不断发展注入新的动力和活力。

　　姓 名：郭俊琴

　　单 位：山西省孝义市人民检察院

　　地 址：山西省孝义市崇文街检察院

　　电 话： 15835866818